國(guó)泰飯店觀光事業(yè)蟬聯(lián)「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」殊榮,圖為國(guó)泰飯店觀光事業(yè)人才事業(yè)總監(jiān)朱淑宜(圖:國(guó)泰飯店觀光事業(yè)) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
國(guó)泰飯店觀光事業(yè)蟬聯(lián)「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」殊榮,圖為國(guó)泰飯店觀光事業(yè)人才事業(yè)總監(jiān)朱淑宜(圖:國(guó)泰飯店觀光事業(yè))
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  • 國(guó)泰飯店觀光事業(yè)蟬聯(lián)「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」殊榮,圖為國(guó)泰飯店觀光事業(yè)人才事業(yè)總監(jiān)朱淑宜
【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】國(guó)泰飯店觀光事業(yè)於國(guó)際權(quán)威性人力資源雜誌《HR Asia》再度在臺(tái)舉辦的「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」評(píng)鑑,從186家候選企業(yè)中蟬聯(lián)獲頒「2019亞洲最佳企業(yè)雇主Best Companies to Work for in Asia 2019」殊榮,更是臺(tái)灣唯一兩度獲獎(jiǎng)的飯店集團(tuán)企業(yè)。
 
HR Asia運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)鑑機(jī)制,透過(guò)企業(yè)調(diào)查、實(shí)地參訪,及員工匿名問(wèn)卷調(diào)查對(duì)企業(yè)組織文化、工作環(huán)境、員工管理與工作滿意度評(píng)分等,多面向的評(píng)鑑企業(yè)所呈現(xiàn)文化、環(huán)境、福利制度的完整性與真實(shí)性,選拔出不同領(lǐng)域的傑出企業(yè)品牌。在在顯示國(guó)泰飯店觀光事業(yè)重視人才培育與發(fā)展,獲得國(guó)際性企業(yè)文化和飯店品牌高度認(rèn)同與肯定。
 
國(guó)泰飯店觀光事業(yè)專(zhuān)注於飯店籌建、經(jīng)營(yíng)管理及品牌發(fā)展,並以培養(yǎng)優(yōu)秀熱情的飯店人才為已任,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)每年度持續(xù)推動(dòng)「核心團(tuán)隊(duì)共識(shí)營(yíng)、營(yíng)運(yùn)菁英計(jì)畫(huà)、品牌大使、內(nèi)部訓(xùn)練員、外語(yǔ)文訓(xùn)練」等符合各類(lèi)型職務(wù)的人才發(fā)展計(jì)畫(huà),藉由旗下和逸飯店、慕軒飯店獨(dú)特跨品牌與多工職能的組織結(jié)構(gòu),給予員工更多機(jī)會(huì)至不同品牌服務(wù)相互交流,有效擴(kuò)增職能、提升綜合能力,明確掌握公司策略方向,朝向更高階職涯之路邁進(jìn)。
 
國(guó)泰飯店觀光事業(yè)亦致力打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化、多元開(kāi)放的工作環(huán)境,及處處為員工考量的福利制度,凝聚員工的向心力,並引領(lǐng)深刻理解與體驗(yàn)公司文化,使員工滿意度大幅提升,更投入帶給旅客的真切款待和深厚的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),客人受感動(dòng)給予好評(píng),並願(yuàn)意再訪消費(fèi)形成正向循環(huán),打造員工、公司、及旅客皆贏局面。
 
秉持「改變Change、創(chuàng)新Creative、連結(jié)Connection」的企業(yè)核心價(jià)值,國(guó)泰飯店觀光事業(yè)鼓勵(lì)員工改變視野,創(chuàng)新及成長(zhǎng),並與飯店旅客做更多的連結(jié)。也因此積極開(kāi)創(chuàng)國(guó)際性飯店管理顧問(wèn)業(yè)務(wù),2018年與全球最大Marriott 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)合作打造嶄新「臺(tái)北國(guó)泰萬(wàn)怡酒店」。2019年與美國(guó)Cartoon Network卡通頻道攜手合作全臺(tái)唯一卡通頻道聯(lián)名旅宿體驗(yàn),成為南臺(tái)灣首屈一指的親子主題飯店。2020年更將於桃園青埔高鐵特區(qū)推出以海洋主題意象呈現(xiàn)的和逸品牌飯店。國(guó)泰飯店觀光事業(yè)將持續(xù)成長(zhǎng),提供給員工更廣闊更多元的發(fā)展管道與空間,成為旅客、員工、合作夥伴心中最佳飯店及最佳的工作首選。